Liderazgo Horizontal: Un Cambio en la Toma de Decisiones en HTL Hoteles
En HTL Hoteles, estamos adoptando el liderazgo horizontal, un enfoque que fomenta la colaboración y la participación activa de todos los miembros del equipo en la toma de decisiones. Si bien, el organigrama existe y es importante, este modelo promueve que no solo los directores o gerentes, sino los expertos en cada área contribuyan con su conocimiento en el proceso de toma de decisiones.
¿Qué significará para nosotros?
Más colaboración y mejores resultados.
Decisiones informadas: Las opiniones de quienes conocen el tema hacen que las decisiones sean más acertadas.
Empoderamiento y confianza: Cada miembro del equipo siente que su voz es escuchada, lo que fortalece la cultura organizacional.
Este enfoque no solo mejora nuestra forma de trabajar, sino que también crea una cultura más abierta, donde todos sumamos al crecimiento de HTL.
Estamos orgullosos de estar dando este paso hacia un liderazgo más inclusivo y participativo, que sigue evolucionando con cada día que pasa.