El pasado 25/11 fue el primer encuentro de este sueño que tuvimos, la “Escuela de Lideres de HTL”, que viene a responder la pregunta de: ¿Qué pasa cuando miramos hacia adelante?
Si queremos que más equipos lideren de ahora en adelante, tenemos que asumir el desafío de liderar esa transformación
En HTL, sabemos que los grandes equipos no nacen de la casualidad. Nuestro equipo de líderes, que lleva una media de 15 años trabajando juntos, es el reflejo de una visión compartida, una confianza construida con el tiempo y un compromiso constante con el crecimiento.
Este proyecto no es solo una apuesta por el futuro, es una responsabilidad. Queremos formar nuevos líderes que sigan escribiendo la historia de HTL con la misma pasión, profesionalismo y visión que nos trajo hasta aquí.
Sin embargo, liderar no solo significa liderar equipos. También significa adquirir distinciones, desarrollar habilidades para liderar nuestras propias vidas y ser más conscientes de las decisiones que tomamos día a día. Es un camino de transformación personal que nos permite crecer como profesionales, pero sobre todo como personas.
La Escuela de Líderes de HTL es nuestra manera de acompañar a los colaboradores en ese proceso, de estar presentes mientras descubren y potencian su propio camino de liderazgo. Estamos emocionados por lo que viene. Porque liderar el futuro no es solo un desafío empresarial, es también un acto de confianza en las personas.
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