Los valores que nos trajeron hasta acá

En una industria que cambia todos los días, donde lo nuevo parece imponerse a cada minuto, en HTL elegimos mantener firmes las bases que nos hacen quienes somos.

No son modas, ni frases para la pared.
Son los valores que nos trajeron hasta acá, y los mismos que seguimos practicando todos los días.

🤝 La honestidad como base

Ser honestos no es solo decir la verdad:
es actuar con transparencia, incluso cuando nadie nos está mirando.
Es reconocer errores, pedir ayuda y tener la humildad de aprender del otro.
En HTL, la honestidad es la forma en que construimos confianza dentro del equipo y con nuestros huéspedes.

🌉 La confianza como puente

Nada funciona si no hay confianza.
Entre compañeros, entre líderes y equipos, entre todas las áreas que hacen posible que cada huésped viva una buena experiencia.
La confianza se gana cumpliendo la palabra, apoyando al otro y sabiendo que cada uno da lo mejor, incluso cuando nadie lo ve.

💪 La constancia como camino

No se trata de hacerlo una vez, sino de hacerlo siempre.
De mantener el compromiso, aun en los días difíciles.
La constancia es lo que convierte el trabajo en excelencia, y el esfuerzo diario en orgullo compartido.

💡 Liderar con coherencia

En nuestra familia, creemos que el liderazgo no se mide solo por resultados, sino por la forma en que se alcanzan.
Liderar es ser coherente entre lo que se piensa, se dice y se hace.
Es cuidar a las personas, sostener los valores y mantener viva la cultura que nos define.

💛 En HTL sabemos que los valores no se heredan: se practican.
Y cada día, en cada turno y en cada gesto, hay alguien que los pone en acción.

Porque al final del día, lo que nos distingue no son solo los hoteles que tenemos, sino la forma en que elegimos hacer las cosas.

Una receta para compartir

El sábado pasado vivimos una experiencia diferente.
Por primera vez, la actividad con los chicos del Hogar Juanito fue pensada, coordinada y desarrollada por el equipo de HTL, y elegimos hacerlo a través de algo que nos une a todos: la cocina.

Fue un taller organizado íntegramente por colaboradores de HTL, pensado para cocinar, reírnos y compartir una tarde distinta.
Y así fue. Entre delantales, cucharas y charlas espontáneas, se mezclaron ingredientes simples: ganas, empatía y mucho corazón.

Los chicos disfrutaron de aprender algo nuevo, y nosotros, de recordar lo valioso que es dar y recibir desde el mismo lugar: el encuentro.
Porque cuando se comparte con propósito, el resultado siempre es más grande que la suma de los ingredientes.

Desde el Departamento de Personas celebramos estas iniciativas que nacen del compromiso y la sensibilidad de nuestros equipos.
Actividades como esta nos recuerdan que ser parte de HTL es también ser parte de algo que trasciende las paredes del hotel.

🌟 Estrellas HTL: Reconocer para crecer juntos

En HTL creemos que crecer no solo significa sumar huéspedes y abrir nuevos hoteles, sino también valorar el esfuerzo diario de quienes hacen posible que la experiencia HTL sea única.

Por eso lanzamos Estrellas HTL, un nuevo programa de reconocimientos bimestrales pensado para destacar a los equipos que están en contacto directo con nuestros pasajeros. Porque cuando un huésped nos menciona en una encuesta, no es solo un comentario: es un aplauso al compromiso, la hospitalidad y la dedicación de cada uno de ustedes.

✨ ¿Por qué Estrellas HTL?

Porque sabemos que el verdadero valor está en las personas. Y cada mención positiva que recibimos en las encuestas es un reflejo del trabajo en equipo y de la calidez que transmitimos día a día.

Con este nuevo programa queremos:

Celebrar a quienes más se destacan, tanto de manera individual como grupal.

Motivar al equipo completo, entendiendo que cada detalle cuenta en la experiencia del huésped.

Construir una cultura de reconocimiento, donde cada logro se comparte y se multiplica.

🏆 ¿Cómo funciona?

En cada bimestre habrá ganadores por sector: AABB, HSK y FRONT.

Dentro de cada sector se entregará un premio individual y un premio grupal.

El premio individual será para la persona más mencionada por los pasajeros en las encuestas post stay.

El premio grupal será para el área con mayor cantidad de menciones acumuladas.

🎁 Premios que celebran

Individual: una entrada al cine para 2 personas 🎬

Grupal: un almuerzo para todo el sector 🍴

Más allá del regalo, lo que buscamos es reconocer públicamente a quienes dejan huella en la estadía de nuestros huéspedes.

🤝 Reconocer es crecer

Los resultados de cada bimestre se publicarán en HTL People, porque entendemos que compartir los logros inspira y contagia. El próximo noviembre conoceremos a los primeros ganadores, con los resultados de septiembre + octubre.

En HTL estamos convencidos de que cuando nuestros huéspedes nos reconocen, también es momento de reconocer a nuestra gente. Porque HTL no brilla por sus edificios ni por sus marcas: HTL brilla por ustedes, quienes hacen posible que cada estadía se convierta en una experiencia memorable.

🚀 Estrellas HTL es mucho más que un concurso: es un homenaje a quienes hacen que la hospitalidad se viva todos los días.

En HTL Hoteles, aprender portugués es parte del viaje

En HTL creemos que crecer no solo significa avanzar en la carrera profesional, sino también abrir puertas a nuevos mundos. Por eso, nuestros colaboradores pueden acceder a clases de portugués gratuitas, un beneficio pensado para potenciar su desarrollo y ampliar horizontes.

📚 ¿Por qué aprender portugués en HTL?

El portugués no es solo el idioma de Brasil, uno de los países más visitados y con mayor intercambio cultural y turístico con Argentina. También es una herramienta clave en hotelería, donde cada palabra puede marcar la diferencia en la experiencia de un huésped.

Con las clases de portugués en HTL nuestros colaboradores:

Mejoran la comunicación con huéspedes internacionales.

Desarrollan nuevas competencias valoradas en el mercado laboral.

Viven una experiencia de aprendizaje que conecta trabajo y crecimiento personal.

🤝 Un beneficio que nos conecta

Estas clases gratuitas son más que un curso: son un espacio de encuentro y aprendizaje colectivo. Creemos que cuando alguien del equipo aprende, todo el grupo se enriquece. Y en HTL, crecer juntos es lo que nos mueve.

📍 ¿Cómo funcionan las clases de portugués?

Modalidad pensada para que puedan sumarse fácilmente.

Contenidos prácticos, orientados a situaciones reales de hotelería y turismo.

Profesores especializados que acompañan el proceso paso a paso.

🚀 Crecer en HTL es crecer en idiomas, experiencias y oportunidades

En HTL Hoteles queremos que cada colaborador sienta que su desarrollo profesional es también un viaje personal. Por eso, iniciativas como las clases de portugués gratuitas son parte de nuestro compromiso: acompañar, motivar y abrir puertas a un futuro lleno de posibilidades.

HTL Training Lab: aprender haciendo, acompañados (modelo 70/20/10)

En HTL creemos que las oportunidades abren caminos. Por eso creamos HTL Training Lab, nuestro laboratorio de formación interna pensado especialmente para jóvenes aprendices y para quienes están dando sus primeros pasos laborales en hotelería. Un espacio para aprender haciendo, con acompañamiento real y desafíos del día a día.

¿Qué es HTL Training Lab?

Es un programa de desarrollo que combina práctica en el puesto, mentoría entre equipos y contenidos puntuales para acelerar el aprendizaje. Buscamos que cada persona incorpore herramientas aplicables desde el primer día, gane confianza y descubra su potencial.

¿Para quién está pensado?

Jóvenes que buscan su primer trabajo en hotelería.
Aprendices que quieren formarse en servicio y atención al huésped.
Personas que están reorientando su camino laboral y quieren aprender en contexto real.

Cómo aprendemos: modelo 70/20/10
Nos basamos en el modelo 70/20/10, que equilibra experiencia, acompañamiento y formación:
70% — Aprendizaje en el puesto: tareas reales, rotaciones guiadas, shadowing y resolución de situaciones cotidianas del hotel.
20% — Acompañamiento y feedback: un tutor de área, espacios de práctica supervisada, micro-coaching y check-ins 1:1.
10% — Contenidos y microcursos: cápsulas breves, manuales operativos, estándares de marca y buenas prácticas para consolidar lo aprendido.

Lo que buscamos lograr
Confianza y autonomía en el rol.
Habilidades humanas (comunicación, trabajo en equipo, empatía).
Calidad de servicio consistente con el sello HTL.
Proyección: que el primer trabajo sea el comienzo de una carrera.

Por qué lo hacemos
Porque creemos en brindar oportunidades y en el acompañamiento cercano como puente entre la teoría y la práctica. Aprender con otros, con objetivos claros y contención, cambia la experiencia de empezar a trabajar: te da herramientas, te da contexto y te da un equipo al lado.

¿Querés sumarte?
Si estás pensando en tu primer empleo en hotelería, este puede ser tu mejor punto de partida.

¡Lanzamos la edición N°11 de HTL PEOPLE! 🎉

Cada edición de HTL PEOPLE es mucho más que una revista: es un reflejo de nuestra cultura, de nuestras historias y de las personas que hacen que cada día en HTL sea único.

Con mucha alegría presentamos la edición N°11, una nueva entrega donde celebramos los logros, compartimos experiencias y seguimos construyendo juntos ese gran lugar donde todos queremos trabajar.

En esta edición vas a encontrar:
✨ Historias que inspiran desde nuestros hoteles
✨ Novedades de los equipos y proyectos en marcha
✨ Espacios de reflexión y aprendizajes que nos impulsan a crecer
✨ Y, por supuesto, la voz de quienes hacen de HTL un lugar especial

Sabemos que la revista ya se convirtió en un espacio esperado, porque nos conecta, nos inspira y nos recuerda que lo más valioso que tenemos son las personas.

📖 Te invitamos a sumergirte en esta nueva edición y descubrir todo lo que preparamos con tanto entusiasmo: HTL PEOPLE N°11 ya está disponible.

Link Revista
https://heyzine.com/flip-book/htlpeople011

Porque en HTL creemos que cada historia cuenta… y juntas hacen la diferencia. 💙

Un Día de la Niñez lleno de sonrisas en el Hogar Juanito

En HTL creemos que la verdadera hospitalidad trasciende nuestras puertas y se multiplica cuando llega a la comunidad. Por eso, este Día de la Niñez lo celebramos de una manera especial: compartiendo una jornada inolvidable junto a los chicos del Hogar de la Fundación Juanito, en colaboración con El Faro.

La tarde estuvo llena de juegos, risas y momentos que recordaremos por mucho tiempo. No se trató solo de actividades: se trató de conectar, de escuchar y de regalar tiempo de calidad a quienes más lo valoran. Cada sonrisa, cada mirada y cada abrazo nos recordó lo esencial: el poder transformador de estar presentes.

Desde HTL nos enorgullece acompañar estas iniciativas, porque entendemos que la niñez necesita espacios donde se sientan cuidados, valorados y con motivos para soñar. Nuestro compromiso es seguir construyendo estos puentes, donde la hotelería se convierte también en un vehículo de encuentro y esperanza.

Agradecemos a la Fundación Juanito y a El Faro y sobre todo, a cada niño y niña que nos enseñó, una vez más, que la felicidad está en las cosas más simples.

Los valores no se cuelgan en la pared, se eligen todos los días

Los valores no se cuelgan en la pared, se eligen todos los días
En HTL no tenemos todas las respuestas.

Y está bien no tenerlas. Porque lo importante es saber desde dónde elegimos actuar.

Pero hay algo que sí tenemos claro: los valores son nuestra guía.
No los vemos como un documento para cumplir. Ni como frases bonitas para decorar una cartelera.
Los vemos como decisiones que se toman en lo cotidiano, en lo invisible, en lo que no siempre se aplaude pero define quiénes somos.

Por eso, desde el Departamento de Personas, iniciamos un ciclo donde iremos compartiendo algunos de los valores que elegimos vivir como equipo. No todos de golpe, porque no creemos en los atajos. Sino de a poco, como se construyen las cosas importantes.

Esta semana, queremos invitarte a reflexionar sobre dos de ellos:

🔹 Integridad
Hacer lo correcto, incluso cuando nadie está mirando.
Porque en el día a día, todos enfrentamos momentos donde podríamos hacer “la fácil”.
Pero la integridad aparece cuando decidimos hacer “la correcta”.

🔹 Humildad
Reconocer que siempre hay algo para aprender…
y alguien de quien aprender.
Porque nadie lo sabe todo. Y en un equipo, las mejores ideas pueden venir de cualquier lado.

Estos valores son parte de lo que hace que HTL sea un lugar donde da gusto trabajar.
Un lugar donde la cultura organizacional no se impone: se vive.
Donde construir un ambiente de trabajo excelente no es una frase de marketing,
sino una meta que perseguimos en cada conversación, en cada mejora, en cada gesto.

Porque sabemos que el trabajo en equipo florece cuando hay confianza, respeto y coherencia.
Y eso se cultiva todos los días.

En este camino, aprendimos que equivocarse no es el problema.
El verdadero problema es no hacerse cargo.
Por eso en HTL elegimos hablar las cosas. De frente. Con humildad. Y con ganas de mejorar.

Porque si hay algo que tiene más peso que cualquier título,
es la forma en que transitamos el camino, juntos.

Faros que inspiran: Reconocimiento al talento y la vocación de servicio en HTL Hoteles

En HTL Hoteles creemos que el verdadero valor de una organización está en su gente. Por eso, en cada edición de nuestra revista interna HTL PEOPLE, destacamos a quienes se convierten en ejemplo de compromiso, dedicación y vocación de servicio. Los llamamos Faros de Inspiración: personas que no solo hacen su trabajo, sino que iluminan el camino para otros.

🌟 En esta edición, celebramos a Mica Malandrino y Angie Gómez
Las dos son reconocidas por su impacto positivo en la cultura organizacional y en el día a día de sus compañeros:

🔹 Mica Malandrino, Referente de Front en turno tarde, comenzó su camino en HTL como pasante. Desde sus primeros pasos, demostró una enorme entrega, crecimiento constante y una clara vocación de servicio. Hoy su rol no solo es clave en la operación, sino que además inspira y guía a otros con el ejemplo.

🔹 Angie Gómez, Gobernanta de HTL City, es de esas personas que contagian compromiso. Siempre presente, siempre atenta, Angie pone el alma en todo lo que hace. Su forma de liderar desde el hacer es un motor que empuja al equipo a dar lo mejor, todos los días.

💡 Iluminar también es conectar
El reconocimiento al talento dentro de las organizaciones es una herramienta poderosa. En HTL no solo buscamos destacar el buen desempeño, sino también celebrar a quienes fortalecen nuestros valores y cultura con cada acción cotidiana.

Porque un faro no solo ilumina… también conecta. Y ellas lo hacen, con su actitud, con su entrega y con su humanidad.
https://heyzine.com/flip-book/htlpeople010.html#page/6

Faros que inspiran: Reconocimiento al talento y la vocación de servicio en HTL Hoteles

En HTL Hoteles creemos que el verdadero valor de una organización está en su gente. Por eso, en cada edición de nuestra revista interna HTL PEOPLE, destacamos a quienes se convierten en ejemplo de compromiso, dedicación y vocación de servicio. Los llamamos Faros de Inspiración: personas que no solo hacen su trabajo, sino que iluminan el camino para otros.

🌟 En esta edición, celebramos a Mica Malandrino y Angie Gómez
Las dos son reconocidas por su impacto positivo en la cultura organizacional y en el día a día de sus compañeros:

🔹 Mica Malandrino, Referente de Front en turno tarde, comenzó su camino en HTL como pasante. Desde sus primeros pasos, demostró una enorme entrega, crecimiento constante y una clara vocación de servicio. Hoy su rol no solo es clave en la operación, sino que además inspira y guía a otros con el ejemplo.

🔹 Angie Gómez, Gobernanta de HTL City, es de esas personas que contagian compromiso. Siempre presente, siempre atenta, Angie pone el alma en todo lo que hace. Su forma de liderar desde el hacer es un motor que empuja al equipo a dar lo mejor, todos los días.

💡 Iluminar también es conectar
El reconocimiento al talento dentro de las organizaciones es una herramienta poderosa. En HTL no solo buscamos destacar el buen desempeño, sino también celebrar a quienes fortalecen nuestros valores y cultura con cada acción cotidiana.

Porque un faro no solo ilumina… también conecta. Y ellas lo hacen, con su actitud, con su entrega y con su humanidad.
https://heyzine.com/flip-book/htlpeople010.html#page/6