Autor: Aldana

¡La Quinta Edición de Nuestra Revista ya Está Aquí: “Volvamos a lo que nos hace bien”!

Nos complace anunciar el lanzamiento de la quinta edición de nuestra revista, titulada “Volvamos a lo que nos hace bien”. En esta edición, hemos reunido una serie de momentos especiales y conmovedores que capturan la esencia de lo que significa reconectar con lo que nos brinda alegría y satisfacción.

A lo largo de estas páginas, descubrirás una variedad de artículos y relatos que destacan cómo nuestras experiencias y conexiones nos ayudan a volver a lo esencial y a encontrar la felicidad en lo simple. Desde las historias inspiradoras de nuestros colaboradores hasta los momentos memorables compartidos en nuestras actividades y eventos, esta edición está llena de energía positiva y relatos que celebran lo mejor de nuestra comunidad.

Te invitamos a explorar esta edición y a disfrutar de los contenidos que hemos preparado con tanto esmero. Puedes leer la revista completa a través del siguiente enlace.

En HTL Hoteles, estamos entusiasmados por compartir los avances en la implementación de nuestro modelo de liderazgo horizontal. A medida que seguimos evolucionando, estamos implementando y adaptando este enfoque innovador que busca fortalecer la colaboración y la comunicación entre todos los miembros de nuestro equipo.

Este modelo promueve un entorno en el que cada voz tiene su peso y cada idea es valorada. Estamos poniendo en práctica este enfoque para fomentar una cultura de apertura y participación activa, donde todos puedan contribuir al éxito de la empresa.

Nuestro objetivo es crear un espacio de trabajo más dinámico y participativo, donde el liderazgo fluya en todas direcciones y no solo desde arriba hacia abajo. Esta transformación no solo busca mejorar nuestro rendimiento, sino también enriquecer la experiencia de cada uno de nuestros colaboradores.

Estamos en una etapa de constante innovación para perfeccionar nuestro estilo de liderazgo horizontal, modelo que es novedoso y disruptivo para Latinoamérica. Agradecemos el compromiso y la adaptabilidad de nuestro equipo en este proceso, y estamos ansiosos por ver los resultados de esta evolución en nuestra cultura organizacional.

El cuarto número de nuestra revista HTL PEOPLE vino cargada de mucha info. y novedades emocionantes! No se la pierdan!
Continue reading “HTL PEOPLE 004”

En HTL, creemos que celebrar la infancia y conectar con los valores fundamentales de nuestra empresa son pilares esenciales para construir un entorno laboral positivo y motivador. Este Día de la Niñez, llevamos a cabo una acción especial en colaboración con El Faro para homenajear a los niños del hogar Juanito, y el impacto ha sido verdaderamente significativo.

El Día del Niño fue una oportunidad para que el equipo de HTL se involucrara de manera directa en la celebración de los valores de la empresa, como la integridad, la pasión y la resiliencia. A través de diversas actividades, nos unimos para crear recuerdos felices y ofrecer un momento de alegría a los niños del hogar Juanito. Esta experiencia no solo enriqueció a los niños, sino que también fortaleció los lazos entre los miembros de nuestro equipo.

Esta experiencia ha sido una valiosa lección sobre la importancia de regresar a lo que nos hace bien y cómo estos valores se reflejan en nuestra cultura corporativa. Al participar en este tipo de iniciativas, reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia en el servicio, la dedicación y el trabajo en equipo. Estos principios no solo guían nuestro trabajo diario, sino que también son fundamentales para atraer y retener talentos que compartan nuestra visión y pasión por hacer una diferencia.

En HTL, cada día es una oportunidad para vivir nuestros valores, conectar con lo que nos hace bien y trabajar juntos para lograr un impacto positivo en la comunidad.

Si te identificas con nuestra misión y valores, ¡esperamos conocerte pronto!

HTL Hoteles Recibe Nuevamente la Distinción “Hoteles Más Verdes” 🌿✨
Estamos emocionados de compartir con todos ustedes que HTL Hoteles ha sido nuevamente distinguido con el prestigioso reconocimiento de “Hoteles Más Verdes”. Esta distinción subraya nuestro firme compromiso con la sustentabilidad y la protección del medio ambiente, valores que consideramos fundamentales en nuestra operación diaria.

En HTL Hoteles, entendemos que la hotelería no solo se trata de ofrecer estancias inolvidables, sino también de ser responsables con nuestro entorno. Esta distinción refleja el esfuerzo colectivo de todo nuestro equipo para implementar y mantener prácticas ecológicas que minimizan nuestro impacto ambiental. Cada acción cuenta y contribuye a un futuro más verde.

Queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a nuestros huéspedes, cuyo apoyo y participación activa han sido esenciales para alcanzar este logro. Al elegir HTL Hoteles, no solo disfrutan de una experiencia de calidad, sino que también apoyan un enfoque sostenible y consciente del turismo.

Este reconocimiento nos motiva a seguir innovando y mejorando nuestras prácticas ambientales. Nos comprometemos a seguir trabajando con la misma pasión y dedicación para garantizar que cada aspecto de nuestra operación contribuya a un mundo más sostenible.

¡Gracias a todos por ser parte de esta increíble aventura verde! Sigamos construyendo juntos un futuro más limpio y saludable para las próximas generaciones.

#HotelesMásVerdes #Sostenibilidad #HTLHoteles #CompromisoVerde

En HTL Hoteles, hemos adoptado una filosofía que va más allá de la simple prestación de servicios. Nuestro enfoque se centra en “VOLVER A LO QUE NOS HACE BIEN “, un concepto que nos impulsa a crear un ambiente laboral que no solo valore el esfuerzo y la dedicación, sino que también fomente el crecimiento personal y profesional de cada miembro de nuestro equipo.

En lugar de exigir años de experiencia previa, nos dedicamos a ofrecer oportunidades reales de desarrollo. Creemos que todos merecen una oportunidad para aprender y crecer, independientemente de su experiencia anterior. Nuestros programas están diseñados para aquellos que tienen una pasión por la hotelería y desean comenzar su carrera desde una base sólida, con el apoyo y la formación necesarios para avanzar.

Un Compromiso con el Bienestar y el Crecimiento

En HTL Hoteles, no solo premiamos el esfuerzo y el compromiso, sino que también valoramos la pasión por lo que hacemos. Nuestro enfoque de “volver a lo que nos hace bien” se refleja, entre otras cosas, en cómo apoyamos a nuestros empleados para que encuentren satisfacción en su trabajo y logren sus objetivos personales y profesionales. Creemos que al fortalecer nuestro equipo, no solo mejoramos como empresa, sino que también construimos una comunidad más unida y motivada.

Si estás buscando un lugar donde puedas crecer, aprender y ser parte de un equipo que valora tu desarrollo, te invitamos a conocer más sobre nuestras oportunidades y ser parte de nuestra familia en HTL Hoteles. Descubre cómo puedes formar parte de este viaje y contribuir a una cultura que se basa en el crecimiento, el apoyo mutuo y el bienestar integral.

Sumate a nuestra cadena

¡Estamos buscando talentos como tú para unirse a nuestro equipo en HTL Hoteles! 🌟

Si te apasiona formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, donde cada día es una oportunidad para crecer y hacer una diferencia, queremos conocerte. En HTL Hoteles, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y creemos que juntos podemos lograr grandes cosas.

Explora nuestras vacantes y descubre cómo podrías encajar en nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el bienestar, el desarrollo profesional y la colaboración.

Enlace para aplicar: https://lnkd.in/e-UqixmA 🌟🚀

En HTL Hoteles, aspiramos a vivir nuestros valores fundamentales en cada acción que tomamos. Nos guiamos por la integridad, la sencillez, la tenacidad, la pasión, la resiliencia y la innovación. Estos principios son el motor que impulsa nuestro compromiso diario de ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes y un ambiente de trabajo enriquecedor para nuestro equipo. Buscamos la integridad en cada interacción, valoramos la sencillez para fomentar la colaboración y la transparencia, y mostramos tenacidad al enfrentar desafíos y perseguir nuestras metas con determinación. La pasión nos inspira a dedicarnos plenamente a cada tarea, mientras que la resiliencia nos permite aprender y crecer frente a la adversidad. Finalmente, la innovación forma parte de nuestro ADN, buscando constantemente nuevas formas de mejorar y adaptarnos a un mundo en constante cambio. Estos valores no solo definen quiénes aspiramos ser, sino que también moldean nuestro futuro y fortalecen nuestra comunidad en HTL Hoteles

En HTL Hoteles, hemos dado un paso más hacia la sostenibilidad y el bienestar de nuestro equipo implementando botellas reutilizables para todos nuestros colaboradores. Sabemos que mantenerse hidratado es fundamental para la salud y el rendimiento diario. Recomendamos consumir al menos 2 litros de agua al día, preferentemente agua natural, para asegurar una hidratación y absorción adecuada.

Al adoptar el uso de botellas reutilizables, no solo estamos reduciendo nuestro impacto ambiental al disminuir el uso de plásticos desechables, sino que también estamos promoviendo hábitos saludables entre nuestro equipo. Esto forma parte de nuestro compromiso continuo de crear un ambiente laboral que respalde la salud y el bienestar integral de todos en HTL Hoteles.

Fomentar el consumo regular de agua entre nuestros colaboradores no solo mejora su bienestar físico, sino que también contribuye a una mayor concentración y energía en el trabajo.

Juntos, estamos haciendo una diferencia positiva, demostrando que pequeñas acciones como esta pueden tener un gran impacto en la salud de nuestro equipo y en la sostenibilidad ambiental de nuestro entorno laboral.

En HTL Hoteles, cada mes organizamos el “Café de Por Medio”, una reunión especial con nuestro CEO, Javier Ferrarotti, que refleja nuestro compromiso con la transparencia y la comunicación abierta. Este evento no solo permite a nuestros colaboradores conocer más de cerca a nuestro CEO, sino también expresar sus ideas, inquietudes y sugerencias directamente. Es un espacio donde las voces de todos son escuchadas y valoradas, fomentando un ambiente de colaboración y confianza dentro de nuestra comunidad laboral. Creemos firmemente en el poder del diálogo directo para fortalecer nuestro equipo y mejorar continuamente nuestra empresa.